愛 諾貝爾始終以愛為出發點,用教育愛啟發孩子的心智,溫暖他們的心靈;我們不常在校園中張貼愛的標語,因為我們每位夥伴都是愛的代言人; 愛讓學習更輕易,學習讓愛更成熟;「愛」,是我們辦學的初衷,是我們的基因,也是刻在全體諾貝爾團隊心底的名字。
創新 每年每位員工固定經歷18個小時的教育研習時數;定期召開教材會議,集合七校150位專業老師的智慧,遴選出最適合孩子的教材;每週一次園務會議進行即時教學檢討;隨時更新新的教育觀念及國際趨勢,去蕪存菁,與時俱進。 一人入學,七校教學研發資源共享;讓教育如活水般,灌溉著每一位孩子。
熱忱 熱忱,是成就完美的第一步,也是諾貝爾從上到下的企業精神,不論是親切的園長還是笑口常開的廚房媽媽,不論是溫柔有耐心的老師或是和善爽朗的司機先生,所有人都秉持著熱忱,以提供給孩子們最完美的學習環境而努力著。
幸福 諾貝爾以打造幸福企業為目標,因為我們相信幸福的循環。 我們相信有幸福的老師,就有幸福的學生,有幸福的學生就會有幸福的家長,有幸福的家長就會有幸福的家庭,每多一個幸福的家庭都能讓這個社會更加的幸福。 提升家庭社會幸福感,是我們始終如一的使命與理想!